Image d’illustration provisoire — travail en équipe, à remplacer par une photo WENDIA

WENDIA

Orientation professionnelle et autonomisation économique des jeunes femmes au Bénin

WENDIA est un projet qui vise à accompagner des jeunes femmes dans la ville d’Abomey-Calavi au Bénin vers une meilleure insertion professionnelle. À travers l’orientation, le renforcement des compétences pratiques et un accompagnement personnalisé, le projet vise à améliorer durablement leur autonomie économique et leurs perspectives professionnelles.

Orientation professionnelle. Autonomisation économique.

WENDIA est un projet qui vise à accompagner des jeunes femmes dans la ville d’Abomey-Calavi au Bénin vers une meilleure insertion professionnelle. À travers l’orientation, le renforcement des compétences pratiques et un accompagnement personnalisé, le projet vise à améliorer durablement leur autonomie économique et leurs perspectives professionnelles.

Le projet en bref

Bénin
Gbodjè · Abomey-Calavi
01 juin 2026 – 31 mai 2027
Jeunes femmes
Environ 100 jeunes femmes ciblées
Partenaire : HA Hessen Agentur GmbH

Le projet WENDIA

Le projet WENDIA vise à renforcer l’autonomie économique et les perspectives professionnelles de jeunes femmes vivant à Gbodjè, dans la commune d’Abomey-Calavi au Bénin. Il répond aux difficultés rencontrées par de nombreuses femmes confrontées à des parcours scolaires interrompus, à des situations d’emploi informelles ou à un accès limité aux opportunités économiques et professionnelles. Le projet adopte une approche intégrée combinant orientation professionnelle, renforcement des compétences pratiques et accompagnement individualisé afin de transformer les capacités existantes en perspectives professionnelles concrètes.Le projet cible environ 100 jeunes femmes aux profils variés : jeunes ayant quitté précocement le système scolaire, étudiantes ayant besoin d’une orientation complémentaire et femmes sans emploi à la suite d’une formation ou d’étude achevée. Les participantes seront accompagnées dans le développement de compétences adaptées à leurs besoins et aux réalités locales du marché du travail.Un axe central du projet repose sur l’acquisition de compétences pratiques et l’expérimentation à travers des activités appliquées favorisant l’employabilité et les initiatives génératrices de revenus. Un accompagnement continu permettra aux participantes de renforcer leurs capacités de planification, d’organisation et de mise en œuvre de leurs projets professionnels.Mis en œuvre par PLACE for Africa en partenariat avec PLACE e.V., le projet repose sur une approche participative et ancrée localement, favorisant un impact durable sur les participantes ainsi que sur leur environnement social et économique.


Quatre parcours de formation

Image d’illustration — Employabilité

Employabilité

Image d’illustration — Artisanat

Artisanat

Image d’illustration — Agroalimentaire

Agroalimentaire

Image d’illustration— Cosmétique

Cosmétique

Employabilité, Artisanat, Agroalimentaire et Cosmétique : des parcours conçus pour répondre aux besoins et aux projets professionnels des participantes.
Image d’illustration provisoire — accompagnement et échanges

Orientation, compétences pratiques, accompagnement personnalisé

Le projet adopte une approche intégrée combinant orientation professionnelle, renforcement des compétences pratiques et accompagnement individualisé afin de transformer les capacités existantes en perspectives professionnelles concrètes.

Orientation professionnelle

Comprendre les attentes, les intérêts et les projets professionnels des candidates.

Qualification pratique

Développer des compétences adaptées aux besoins des participantes et aux réalités locales.

Approche participative

Impliquer les participantes dans les activités, les échanges et la réflexion.

Accompagnement individualisé

Renforcer les capacités de planification, d’organisation et de mise en œuvre des projets professionnels.

Des parcours adaptés à trois groupes cibles

Environ 100 jeunes femmes sont accompagnées selon leur situation de départ.

Jeunes déscolarisées et apprenties

Jeunes femmes ayant abandonné l’école et apprenties dans des situations de formation ou d’emploi informelles.

Étudiantes

Étudiantes ayant besoin d’une orientation professionnelle complémentaire et d’une qualification pratique.

Femmes sans emploi

Femmes sans emploi après une formation ou des études achevées, accompagnées vers l’insertion ou une activité autonome.

Regards sur le projet

Ce que WENDIA vise à changer

Une orientation professionnelle renforcée

Objectif : au moins 100 femmes participent aux mesures ; au moins 80 % déclarent une amélioration de leur orientation professionnelle et de leur assurance d’action.

Des étapes concrètes vers l’emploi

Objectif : au moins 60 % des participantes réalisent une étape concrète pendant le projet : candidature, activité professionnelle, qualification complémentaire ou activité pilote.

La mise en pratique des compétences

Objectif : au moins 30 femmes utilisent les moyens matériels du projet dans le cadre d’activités pilotes accompagnées.

Mis en œuvre par PLACE for Africa

Avec l'appui de

HA Hessen Agentur GmbH

PLACE e.V.

Ressources

Photos de la session d’orientation, support de modération, photos des prospections et flyers du projet.


Une contribution aux ODD

ODD 4 — Éducation de qualité
ODD 5 — Égalité entre les sexes
ODD 8 — Travail décent et croissance économique
ODD 12 — Consommation et production responsables

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